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部门领导和经理负责 建立“自上而下的基调” 和 分配适当的工作人员 确保网络安全的内部控制得到发展, 测试, 更新并对所有工作人员进行例行培训，以防止由于网络事故造成的操作中断、数据或财务损失.
政府财务和运营审计现在将评估数据可靠性和网络安全内部控制作为正常政府运作的标准部分.
企业安全标准现在包含在部门的标准中 内部控制 并在组织的所有级别上承担合规责任.
来自顶端的声音-网络安全是一个首要任务
网络安全合规不仅仅是一项“IT”或技术功能, 而是一系列的控制, 操作, 适用于一个部门中所有级别员工的程序和培训.
领导层和经理有责任从高层建立一种强烈的基调，即网络安全内部控制是所有运营的基础，也是组织的首要任务.
分配关键员工以确保网络安全合规
作为网络安全防范的一部分, 领导层和管理者必须在组织的所有级别分配适当的人员，以确保遵守所需的网络安全和数据保护内部控制.
网络安全内部控制需要包括IT在内的整个组织的协作, HR, 法律, 政策, 财政, 预算, 工资, 规划和操作人员，并扩展到任何承包商或第三方支持操作.
内部控制应包括:
a. 信用卡支付标准(如接受信用卡支付)
b. 卫生保健隐私(HIPAA)(健康和医疗记录)
c. 保护学生私隐(FERPA)